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Chef de Projet RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


  

Référence

2021-1365  

Description du poste

Métier 1

Ressources Humaines

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Intitulé du poste

Chef de Projet RH H/F

Description de la mission

Acteur majeur de la Logistique internationale, FM Logistic est présente dans 14 pays et s'appuie sur l'énergie et l'engagement de ses 27 500 collaborateurs pour développer et opérer les solutions d'une supply chain durable, au service d'une meilleure qualité de vie.
Depuis 2018, FM Logistic s'appuie sur un socle de process “One FM” pour harmoniser et améliorer l'expérience RH vécue par les employés au sein du groupe.

Au sein de la direction des Ressources Humaines Groupe, et plus particulièrement de la direction C&B, HRIS & People Analytics, nous recherchons un(e) Chef de Projet RH.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice C&B, HRIS & People Analytics et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du centre de service partagé du SIRH Groupe.

Ce rôle servira à 4 objectifs principaux:
- Devenir le référent métier (Stream Leader) sur les sujets gestion administrative, des Temps et des Absences, en coordonnant les besoins des DRH pays et des équipes “process et méthodes” opérationnelles.
- Analyser et faire évoluer les processus existants
- Gérer les projets d'implémentation des outils SIRH pertinents pour supporter ces processus: travailler en partenariat avec le centre d'expertise du SIRH Groupe pour planifier les évolutions et projets
- Contribuer à la communication et à l'adoption des processus et meilleures pratiques

Les principales responsabilités seront:
- Concevoir et garantir la mise en place des processus de gestion administrative, des temps et des absences pour le groupe FM Logistic.
- Analyser les besoins métiers incluant les besoins légaux locaux compatibles avec le core model assurant la meilleure expérience employé quant à la gestion de son parcours RH et la gestion de ses temps et absences.
- Assurer la mise à jour et de l'évolution des pratiques pour rester en adéquation avec les besoins métiers de l'entreprise.
- Travailler avec les interlocuteurs pays et managers opérationnels pour les accompagner dans la définition, le suivi et la diffusion des meilleures pratiques en lien avec les équipes du centre de service partagés du SIRH groupe.
- Travailler en partenariat avec des groupes transversaux tels que les RH, les finances, la comptabilité et l'informatique pour comprendre les besoins et suggérer des moyens d'utiliser la technologie pour augmenter l'efficacité des processus dans tout le groupe.
- Participer à l'animation de la communauté interne et externe d'utilisateurs RH, traiter les demandes de support métier, livrer la documentation et la tenir à jour, dispenser des formations sur les projets et les évolutions
- Travailler en coordination avec les équipes Business Solutions pour fournir les données RH clés nécessaires à la planification sous contrainte des opérations logistiques
- Participer au pilotage de la qualité des données en proposant des évolutions et améliorations

Profil

Diplômé(e) d'un Master ou équivalent bac+5 en ressources humaines, vous justifiez de 5 ans minimum sur des postes similaires, idéalement dans une environnement de travail international.

Vous possédez des compétences en gestion RH opérationnelle et particulièrement en gestion des temps et des absences ainsi qu'une expertise SIRH.

Vous êtes dynamique, savez définir vos priorités et communiquer clairement.
Vous êtes autonome et aimez travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes très à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit et parlez éventuellement une autre langue (en plus du français).

Poste basé à Roissy (RER B, arrêt “Parc des expositions”) + télétravail.

Localisation du poste

Lieu de travail

Europe, France, Ile-de-France

Ville

Roissy-en-France (95)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7- Master

Spécialisation

RH Ressources Humaines

Langues

Anglais (3- Courant)